Projectmanagement - ervaringen

Emile Drenth, Productmanager Hypotheken, de Volksbank N.V.

Het is niet moeilijk aan te geven wat het verschil is tussen een goede en een minder goede coach. Een goede coach is gepassioneerd en wil je daadwerkelijk naar een hoger niveau tillen en weet echt hoe dat moet. Een goede coach is hands on, raakt de kern en verandert je werkwijze zonder complex te worden. Dit is Jan-Dirk ten voeten uit. Hij zit er duidelijk voor jou, niet voor zichzelf.

Het project dat ik leid is complex en omvangrijk, inclusief de governance en een ‘zware’ stuurgroep met zeer krachtige en competente directeuren. Het leiden van de stuurgroepen en de besluitvoorbereiding is een vak op zich, iets waarin ik me mede dankzij de coaching van Jan-Dirk meer heb weten te bekwamen.

Michel Schwartz MA, docent en studentbegeleider HRM, Hogeschool Utrecht

Naast het coachen in timemanagement, het effectief gebruik maken van taken in Outlook en andere handvatten om mijn werk te organiseren, heeft Jan-Dirk mij ook heel goed ondersteund bij de afronding van mijn master.

Het belangrijkste is dat Jan-Dirk mij heeft geleerd om de opdrachten en mijn thesis in kleinere en behapbare taken onder te verdelen. Van abstracte naar concretere onderdelen, waardoor ik beter in staat was om mijn gedachten op papier over te brengen. En het stimuleren om gewoon eerst alle gedachten op te schrijven en pas daarna te schrappen wat eventueel niet relevant is. De ballast uit je hoofd schrijven, zodat er meer denkkracht ontstaat. Dat was voor mij niet gemakkelijk, maar door de motiverende houding van Jan-Dirk, zijn enthousiasme, zijn kritische blik en feedback op mijn stukken, heb ik hierin stappen kunnen zetten en heb ik mijn master kunnen afronden. Jan-Dirk heeft mij steeds weer de juiste richting ingeduwd. Enorm bedankt!

Steffen Kaspers, Onderzoeker Human Factors & Systems Safety, Hogeschool van Amsterdam

Nadat ik was vastgelopen in een onderzoeksproject van 4 jaar lukte het Jan-Dirk om mij de verzamelde informatie op papier te laten zetten. Hij hielp me met overzicht creëren en plezier krijgen in het afstrepen van taken, waardoor elke drempel een kleine overwinning werd. Soms was het belangrijkste dat hij deed: mij vertrouwen geven om mijn project af te maken. Soms door te luisteren, soms door iets uit te leggen of te helpen om prioriteiten te stellen, en soms door me een schop onder de kont te geven. Ik heb Jan-Dirk als een prettige, invoelende, en kundige coach ervaren, die helpt waar nodig en de persoon centraal stelt. Na het coach-traject heeft hij ook nog even contact opgenomen, wat voor mij een teken is dat hij mij echt wilde helpen.

Maria van Kleinwee, Bestuurssecretaris at De Hoogstraat Revalidatie

We hebben Jan-Dirk ingeschakeld voor een onderzoek naar de werklast van revalidatieartsen. Jan-Dirk is in staat heel goed te luisteren en vragen te vertalen in behoeften. Hij heeft een verfrissend pragmatische benadering waarmee hij perspectief biedt op bruikbare oplossingen. Het onderzoek heeft geleid tot 10 aanbevelingen waarmee we goed aan de slag kunnen.

Jan Custers, Lecturer at University of Applied Sciences Utrecht

Ik ben zeer tevreden over het proces en het resultaat.

Rian Kole, coördinator Loket Zorg en Welzijn, Gemeente Amsterdam

Jan-Dirk heeft het Loket Zorg en Welzijn in Amsterdam geadviseerd bij het opzetten van een documentatiesysteem. De begeleiding van Jan-Dirk was van praktische aard: welke informatie is er en hoe zet je een systeem op om deze te ordenen en bij te houden. We hebben de praktische inbreng van Jan-Dirk als zeer plezierig ervaren.