Hogeschool medewerkers - ervaringen

Annet Miltenburg-den Boer, opleidingsmanager Small Business & Retail Management/ORM en manager Entrepreneurship@HU Hogeschool Utrecht

Hoera! Het lijkt of ik grip krijg op mijn grote hoeveelheid en diversiteit aan taken. Ik worstelde al een tijd met allerlei takenlijstjes. Na zelf de principes van Getting Things Done van David Allen uit te proberen kwam ik via een collega in contact met Jan-Dirk Reijneveld. Heerlijk hoe Jan-Dirk mij op een directe manier handvatten heeft gegeven om mijn werkzaamheden goed te organiseren en onder controle te krijgen. Wat zowel David Allen als Jan-Dirk beloven: tijd krijgen voor ‘denken, langere termijn, leukere zaken’ - het lijkt te lukken. Afgelopen weken is de hoeveelheid openstaande taken aan moetjes geslonken en heb ik meer tijd kunnen besteden aan kijken, luisteren, lezen en denken. Bedankt Jan-Dirk! 

Ingrid Peek, HR-adviseur, Hogeschool van Amsterdam

Jan-Dirk heeft in de afgelopen jaren een aantal van onze medewerkers goed op weg geholpen bij het weer grip krijgen op de organisatie van het eigen werk. En zelf, in mijn rol als HR-adviseur, ervaar ik Jan-Dirk als iemand die goed luistert, zeer constructief meedenkt over een mogelijke aanpak en erg prettig is in de omgang. Binnen de organisatie waar ik werk maken we graag gebruik van zijn expertise.

Esther van Niel, MA, logopedist & hogeschooldocent Taal en Spraak, Hogeschool Utrecht

Jan-Dirk heeft mij op inspirerende manier geholpen om orde te scheppen in mijn to-do-lijst, mailbox en documenten. Het overzicht en daarmee de rust die dat geeft, is echt een verlichting. Hij leerde mij om Outlook handiger te gebruiken en daarmee helder te krijgen wat moet en wanneer. Natuurlijk blijft een stukje gedragsverandering wel iets wat je zelf moet doen, maar daarin word je goed ondersteund. Jan-Dirk heeft bewonderenswaardig veel kennis over timemanagement en het effectief inzetten van het menselijk brein. Hij zet deze kennis in om te onderbouwen waarom bepaalde manieren van handelen een heroverweging en aanpassing waard zijn. 

Claudia Harms-Bongers, hogeschooldocent Opleiding Facility Management, Hogeschool Rotterdam

De term ‘efficiency expert’ was voor mij een ‘ver van mijn bed show’ totdat ik bij Jan-Dirk terechtkwam voor persoonlijke coaching. Na twee sessies op maat voelde ik weer balans in mijn werk en dat was ik lange tijd kwijt. Dit had ik tien jaar eerder willen leren. Jan-Dirk coacht zeer effectief mét een persoonlijke aanpak en ‘tone of voice’ zonder een passend resultaat uit het oog te verliezen. Een aanrader!

Dianne Beunk, manager HBO Human Resource Management, Hogeschool Utrecht

Jan-Dirk is een gedreven, begaafde en resultaatgerichte organizer met mensenkennis. Hij komt met concrete en werkbare oplossingen voor het beter organiseren van je werk. Hij gaat daarbij net een stapje verder dan de meeste anderen: niet alleen het op orde brengen en houden van je werk komt aan de orde, maar ook welke eigenschappen en overtuigingen in jezelf ervoor kunnen zorgen dat er knelpunten ontstaan.

Vervolgens geeft hij werkbare adviezen over hoe je jezelf hierin beter kunt managen. Zijn achtergrond als coach komt hem daarbij uitstekend van pas. Na zijn begeleiding was niet alleen mijn werk op orde, maar ook nu, na afloop, heb ik nog steeds profijt van zijn adviezen.

Mieke Braadbaart, programmaleider Master of Informatics, Hogeschool Utrecht

Jan-Dirk heeft mij goed geholpen om mijn werkzaamheden blijvend beter te organiseren. Ik heb uitleg gekregen hoe ik zaken ook zou kunnen aanpakken en waarom die beter passen bij hoe hersenen werken. Ik ben de tips gaan toepassen en vanaf het eerste moment overgegaan op een andere aanpak. Meer overzicht, meer structuur, meer creativiteit en minder chaotisch. Wat een opgeruimd gevoel Jan-Dirk, dankjewel!

Johnny Reuvers, onderwijsmanager opleiding HRM, Hogeschool Leiden

Als het werk zich opstapelt hebben we de neiging 'een tandje bij te zetten', maar dat leidt al snel tot meer stress... of erger. Jan-Dirk helpt je met een op jou persoonlijk afgestemd consult om structuur aan te brengen in de stroom van taken en informatie en zodoende dat tij te keren. Met succes heeft hij mij de middelen aangereikt waarmee ik rust in mijn hoofd krijg en houd en ik ben hem daar erg dankbaar voor. Ik beveel vanuit die ervaring bij tal van collega's en docenten die moeite hebben met het plannen van hun werk een traject met Jan-Dirk dan ook van harte aan.

Caroline Oosterhof, docent, Hogeschool Utrecht

Jan-Dirk, ik ben heel erg te spreken over jouw coaching en de resultaten! Ik ben na afloop van het traject toch ineens WEL de takenlijsten gaan gebruiken… Ook gebruik ik nu wel de weekevaluatie zoals jij voorstelde. En het werkt, ook  voor mij! Ik ben ook erg blij met het overzicht in mijn documenten.

Hill Scholte, course director lifestyle transformation design, Willem de Kooning Design & Art Academy Rotterdam

Hoe kan ik voorkomen dat ik het gevoel heb alleen maar brandjes te blussen en niet aan het echte werk toe te komen? Dit was mijn vraag voor Jan-Dirk. Al snel maakte Jan-Dirk voor mij inzichtelijk waar ik meer grip op en structuur in mijn werk kon krijgen, zodat er meer tijd en vooral plezier overblijft voor de andere belangrijke werkzaamheden die ik daarvoor continu vooruitschoof. De gesprekken met Jan-Dirk waren heel fijn en gaven me veel handvatten om meer rust en ruimte in mijn werkdagen te creëren.

Jan Custers, lecturer at University of Applied Sciences Utrecht

Ik ben zeer tevreden over het proces en het resultaat.

Jasmijn de Haan, docent, Hogeschool Utrecht

Super aansluiting op de vraag, heldere structuur, aantal bijeenkomsten prima en direct resultaat. Dank!

Yvonne Ham, management-assistent

Eindresultaat is dat ik nu controle/inzicht heb over de taken die ik heb liggen. Maar wat ik ook fijn vond was, dat als ik een manier van werken nog 1 stap te ver vond gaan, dat dat ook 'goed' was. Grappig is dat juist hierdoor de mogelijkheid nog steeds in mijn achterhoofd zit.

Wendy Otter, senior managementassistent, Institute for Marketing & Commerce

Ik heb er echt veel aan de coaching gehad en meer rust in mijn ‘hoofd’ gekregen. Daardoor heb ik beter overzicht en weer ruimte en tijd voor projecten.  Soms heb ik tijd over zelfs, al klinkt dat nog wat onwennig….